理工人才 金融圈搶手貨
【經濟日報╱記者黃琮淵／台北報導】 2008.04.21 04:12 am
想捧金飯碗的人看起來，誰說只有唸商科才能進金融業窄門？三商銀今年大舉增才，所需人才卻是大不同。華南銀行、彰化銀行要招收儲備幹部（MA），鎖定英文流利的金融長才；不過第一銀行卻指明要理工背景的資訊人員，有證照者優先考慮，非相關科系畢業者，還得具備訓練及格證書。
3月登上「金控獲利王」的第一金控大舉徵才，旗下的一銀除招考新進行員，分配至台北、雲林、花蓮、屏東地區服務外，更將徵才項目擴及至具有理工背景或法律專才的人員，包括資料庫管理、系統開發、機電管理等職缺。
其中特別的職缺，莫過於海外分行資訊系統開發人員，除了要具備英文溝通能力，以及程式設計經驗，還得派駐海外分行至少一年。
補教業者表示，過去銀行徵才一向以理專、行員為主，高階一點的則鎖定MA。不過，這幾年，隨著銀行資訊系統升級，加上非實體通路（如自動化設備、網路）持續擴充，銀行對資訊人員的需求也逐漸浮現，像是程式管理、系統安全等職缺，幾乎是非理工背景莫屬。這也讓理工科系人才除進入科技業之外，多了進入金融業的選擇。
一銀這次的徵才條件，主要是鎖定國內外大學以上學歷，具有金融相關證照，或是語言檢定證明者尤佳，報考人在參加第一階段的筆試後，還得參加第二階段的面試，預計招收200名生力軍。
彰銀日前也宣布，將積極加入「搶人大作戰」的行列，預定招募40位業務菁英；8月時還會辦理五職等辦事員的招募，名額暫訂為120人。彰銀表示，去年開始招募第一批碩士菁英，以用一年的時間培訓，期滿後將視業務需求，指派至總行各處實習，或參加海外儲備人才培訓，成效相當不錯。
華南金今年則首度聯合旗下七大子公司徵才，共吸引了近6,000人報名，要搶430個職缺，整體錄取率近7%。華銀表示，多數考生還是以報考華銀為主，尤以櫃員、理專及儲備菁英行員（MA）最熱門，預估熱門職缺錄取率將低於3%。
【2008/04/21 經濟日報】
