半數廠商用才 看英語測驗
【聯合晚報╱記者戴安瑋/台北報導】
無論職場還是學校，愈來愈重視員工、學生英語能力！中華人力資源協會與ETS台灣代表處合作，於今年6月進行的「2007年台灣產業員工英語能力需求標準」調查，顯示台灣產業共有50%的廠商使用英語測驗，做為人事管理決策依據。
其中，有39%的廠商是局部使用，有11%的廠商是全面使用。在使用英語測驗的廠商中，又有43%是自行出題，有29%是使用多益測驗，14%使用全民英檢。
中華人資管理協會秘書長于台柱表示，許多企業對新招募員工或基層主管的英語能力要求，至少要多益405分到600分之間，例如國際航線空服員使用的標準就是多益550分，經理、副理級主管，則要求605至780分之間，執行長、總經理、協理等高級主管則要求在785分到900分。
調查同時發現，台灣的大企業在一般職位上對外語程度要求與外商接近，中級主管要求605分到780分之間，高級主管都在785分到900分之間。
【2007/06/15 聯合晚報】
