2016/10/20

考大學應該選資工? 還是選資管?

很多人對「資工」和「資管」所學為何?傻傻分不清,因此常常有人選錯系。
簡單說,性格有著「阿宅」傾向,喜歡跟機器溝通多於和人溝通,可以考慮資工;個性不排斥與人溝通,興趣廣泛的人,相對適合念資管。
資工與資管所學的差別?
「寫程式」是資工和資管都得學的,只是資工的程式要學得多,他們設定學生未來的出路就是當「軟體工程師」、「系統工程師」、「韌體工程師」等等,所以在學期間除了要學程式語言外,還要修很多的數學例如線性代數、離散數學,以及各種人工智慧和自然語言等等。資工要學得好,數理邏輯不錯的人比較吃香。資工系訓練在於未來可以有能力開發各種大型系統和應用軟體。
資管系則是偏重於系統應用,所以在學期間除了基本程式設計及資料庫應用外,還要學經濟學、統計學、電子商務等等商管課程。學生未來將進入各行各業扮演資訊專案管理及應用的溝通角色。
同時設有資工系和資管系的大學,常常兩個系分別隸屬理工學院及商管學院。如同中央大學資工系屬於資訊電機學院、中央大學資管系則是管理學院。
資工系的出路
資工系畢業生除了進入軟體公司擔任軟體開發工程師外,許多大型企業尤其上市櫃公司,內部設有資訊系統開發部門,都需要資工專業投入;另外,在IC設計公司需要韌體工程師,多半也都是資工系畢業生的天下。所謂韌體就是驅動硬體裝置的驅動程式。
開發系統每天的工作就是與程式語言為伍,需要冷靜、清晰的邏輯分析。程式開發需要耗費大量時間和精神,電影裡常看到的程式天才,描繪的就是資工人的寫照。
資管系的出路
各行各業都需要資訊人才,然而非資訊產業所需的資訊人力,多半不需要特別專精的程式撰寫能力。
多數企業要的資訊人才,其專長在於具有資訊基礎觀念的資管人,懂得與企業內部的業務單位和工程師們溝通,開發出解決企業營運管理需求的系統,例如銀行要導入客戶關係管理系統(CRM),一定會跟大型軟體公司合作,此時銀行的資訊部門,則要扮演內部業務單位和外部工程師的「翻譯」,將銀行的需求告訴外部工程師,讓工程師依據需求開發出對的應用軟體。
在中小企業服務,當公司有需要建個公司形象官網、購物商城,或者公司內部管理需要導入進銷存系統、財會系統,資管人要懂得找出那些適合的套裝軟體,以及適合的資訊協力廠商。
網友考生的疑問
參加105學測的網友小玉(化名),前幾天給了大學問團隊,幾個對於資工或資管選擇舉棋不定的疑問,我們也將回答他的問題羅列於下,希望也能給大家參考。
Q1:我是今年學測剛考完,本身是讀第二類組的 學測分數大概介在50~55之間 想請教如果是用個人申請能上那些學校?
A:學測50-55級分,落點大約落在國立中後段、私立前段的學校。
利用大學問官網的「快速查詢」功能,選擇「資訊學群」;或者以關鍵字輸入「資工」或「資管」,目前涵蓋大學及科大約有220個相關科系志願可以選填,建議也能看一下每個系所的課程特色及各項基本資訊,除了分數之外,看看哪些是適合自己的科系。
至於能選填哪些學校,則是學測成績單寄發後,依據各科5標級分,網路有很多級分落點的免費服務,依據自己各科級分填入篩選後做為參考。
Q2:資工和資管比較建議讀哪一科?
A:人格特質:不擅於溝通,但能專注開發寫程式、開發韌體應用,具有阿宅傾向的人適合念資工。
人格特質:不排斥與人溝通,興趣較廣泛的人,相對適合念資管。
Q3:資訊出身的人工作聽說都會很操,是有多操?
A:工作沒有不操的,若是期待可以朝九晚五,錢多事少離家近的工作,建議可以早點回家洗洗睡,不要念資工,也別選資管了,因為保證一輩子會沒出息。
因為資訊專案開發出現各種不可預期的變異數都是正常的,為了工作順利,腦袋必須隨時online,若喜歡下班就能腦袋放空,就不適合來讀這種需要隨時動腦的資訊科系。
但若把資管當作資料處理人員,也不用念大學,因為只要打字夠快不會錯。這種工作高中畢業就能做了,起薪22K,做10年大概可以升到26-28K,工作穩定準時上下班,回家能放空。但是40過後,視茫茫而髮蒼蒼,手腳不俐落,年輕的小鮮肉就會取代你,中年失業自然來敲門。
Q4:.資工和資管的人力市場哪個比較飽和?
A:不論資工或資管只要學的專精,資訊人才在各行各業都十分搶手,沒有就業市場飽不飽和的問題。反之,就要好好考慮前途問題。
http://udn.com/news/story/10443/2031063

2016/10/12

大學念設計「薪情」最差 設計學院卻如雨後春筍


大學念設計「薪情」最差 設計學院卻如雨後春筍

2016-10-12 11:55聯合報 記者王彩鸝╱即時報導


大學讀哪個學門求職平均薪資最低?答案是「設計」,在21個學門中,設計類科大學畢業生,平均薪資只有29K,比農業、餐飲、社會服務、環保還低,敬陪末座。堪稱設計人才搖籃的台科大校長廖慶榮感嘆說,近年設計類科招生沒有好好控管,太多人讀會把名聲和出路搞壞了。

去年底,教育部首度結合財稅與勞動資料庫,進行大學生畢業流向調查。當時教育部回應調查結果表示,部分學門的畢業生起薪較低,數據將作為大專系科調整的參考。但歷經政黨輪替,系科調整仍只聞樓梯響。
對此,教育部技職司司長楊玉惠表示,目前只祭出「農工不能減、餐飲服務不能增」的招生管制,設計學門薪資最低,有可能是學生訓練不夠或人才培育供需失衡,提醒大學不能以「招生容易」出發,教育部將進一步做數據分析,考慮是否將設計類招生列入控管。
設計學門招生到底有多膨脹?明志工專畢業的廖慶榮說,他讀工業管理科,班上有54人,隔避班是工業設計科,只有30幾個學生,因為要找很多業師教學,學校要付很多材料費、設計實作工廠,老師不能指導太多學生;如果沒有天分,不容易考進來,也會讀得很辛苦。那個年代,全國只有5、6所大學有工業設計系。
「現在設計學門招生膨脹到完全不可收拾!」廖慶榮說,有私校設計學院1校就2000、3000人,「怎會有這麼多人有天賦?」他直言,私立學校若不賺錢,不會收這麼多學生。
數字會說話。教育部統計,10年來(104學年vs.94學年)大專校院學生人數增加最多的10大學門中,跟設計有關的占了4類,包括視覺傳達設計、綜合設計、產品設計、空間設計,10年間人數膨脹近4萬人,比高居首位的餐旅服務還多了3000多人。
另根據技專校院入學測驗中心統計,近年來,設計群報考統測人數已竄升至第三多,統計報考人數逐年降低,但報考設計群的比率卻逐年增加,從96年的6.83%,增至105年的9.57%,幾乎每10個統測考生,就有1人懷抱設計夢。
「設計要個別指導,收那麼多學生,會影響教學品質。」廖慶榮說,教育部大學畢業生就業薪資調查,設計學門「薪情」最差,已出示「這條路沒出息」的警訊,這對有天分學生確實是打擊,太多人讀設計,把設計的名聲搞壞了。
台科大設計學院學生一年只招收百餘人,廖慶榮觀察到,大公司招募人才,工程師一招就是50、100人,但設計人才只招2、3人。除非是頂尖設計師,否則對產業沒有多大用處,很容易被當作美工人員。
設計人才在台灣的困境,與產業形態息息相關。慶慶榮表示,需要發展品牌的國際大型公司,才需要設計人才,而台灣仍以代工為主,不需要原創性的設計。也因此,台科大近年很多學生畢業後到大陸國際企業發展,或者自行創業開設計公司。


人數增加最多的10大學門中,跟設計有關的占了4類。資料來源/教育部
人數增加最多的10大學門中,跟設計有關的占了4類。資料來源/教育部
http://udn.com/news/story/9/2018485

設計起薪29K?有人只拿18K還兼文書會計

念設計系的學生,要額外花費在作品及模型的耗材費及製作費。記者鄭語謙/攝影
念設計系的學生,要額外花費在作品及模型的耗材費及製作費。記者鄭語謙/攝影
2016-10-12 12:12聯合報 記者王彩鸝╱即時報導
教育部調查,學設計畢業的大學生平均起薪29K,卻有設計人吐嘈說他起薪才18K,剩下的11K呢?請教育部發給我!」大學讀設計成本頗高,電腦配備、繪圖軟體、單眼相機、作品 耗材費、模型製作費等,4年額外成本10萬元跑不掉,畢業後「薪情」卻最差。設計系教授提醒高中生,一定要有熱情和興趣,才來念設計。
批踢踢(PTT)上陸續有鄉民討論學設計的出路,有人感嘆,產業界對設計的認識還不夠,名稱為「設計」,但多數實質工作以美工居多。也有人公司直接表明採「責任制」,除了做美工,還要經營社群、行銷、秘書、文書,聽過最扯的是兼做會計。
台科大工商業設計系主任陳建雄說,後端班私校設太多設計類科,市場消化不了那麼多設計人才,因此打壞行情。他指出,近年不少私校工學院很難招生,要求教師轉型,不少已有博士學位教師去念設計研究所在職進修班,就轉到設計學院教書,「只學2、3年怎麼教設計?」
讀設計的學生教育投資成本不低,陳建雄說,工業設計做一次基礎產品設計,材料費就要2000、3000元,大四外包做模型少則2、3萬元,多則5到10萬元。更別說電腦配備、繪圖軟體、單眼相機等設備,學設計的人都用iMac電腦,一台動輒5、6萬元。
教育部調查,設計學門畢業起薪最低,平均29K,陳建雄說,台科大設計系畢業大約3萬多,研究所4萬起跳,因為設計市場小,業界優先聘用碩士畢業,大學生求職就很吃虧,他告訴學生「早讀、晚讀都行,但不能不讀研究所」,大學只在磨技術,研究所教設計思考與管理。
台科大設計所在職專班,招收5年以上工作經驗的人,陳建雄說,在職專班學生反映,進入設計領域工作後,發現晉升困難是因為學歷不夠,大學設計系只教技術,必須念研究所學設計思考及管理,才能做到低中階主管。
台灣設計師出路受限,陳建雄分析原因,是因為缺乏自有品牌,以代工為主,在代工大廠做3、5年,創意就被磨掉,因為再精彩的設計構想,也因成本考量而不被採納。近年有許多台科大研究生畢業後到大陸的國際公司當設計,起薪至少6、7萬台幣,並很快就升上主管。
成大工業設計系畢業的古念華,現在設計策展人,也經營設計社群。他指出,設計人才在北台灣還可找到不錯的工作,但南台灣以傳統產業為主,設計工作的薪資比台北低、工時更長。例如,台南有一家設計公司,從早上9時做到晚上10時、11時,每個月有2、3天要通宵。
古念華說,台灣以國際代工為主,當海外客戶要求做設計改變時,傳回台灣業務部門,再轉達設計部門,通常已是下班時間,加班就成為常態,這是國際代工產業會出現的現象。
在設計圈已有10年經歷的古念華說,很多設計相關科系畢業生應徵工作拿出的作品,「長得都差不多,缺乏獨特的個性」,因此可被取代性很高,薪資水準就不易提高。另方面,盡管教育部鼓勵各大學要產學合作,但產業界的設計需求,是無法靠產學合作人力來解決。

http://udn.com/news/story/9/2018545